JOB DATING

Commerciaux à fort potentiel, la CEAPC vous invite à prendre date pour une journée de recrutement organisée au Rocher de Palmer à Cenon (33), le 12 février 2015.

Le coup d’envoi des inscriptions est donné depuis hier sur www.emploi-ceapc.fr

Le succès d’une 1ère édition très réussie en 2014, avec à la clé des recrutements de qualité, a incité la banque régionale à renouveler ce format de rencontres, prisé par les générations Y et C appétentes aux technologies de l’information et de la communication (TIC).

Ce timing condensé, où les étapes du recrutement sont concentrées sur un délai contraint, séduit les postulants qui sont rapidement fixés sur leurs chances d’intégrer l’entreprise régionale.
Cette journée permet également de recevoir les candidats dans des conditions optimales, avec une délégation RH totalement mobilisée et une présentation du groupe BPCE offrant des projections de carrières souvent méconnues des jeunes diplômés.

Retour en images sur la 1ère édition : témoignages

Quel objectif pour cette nouvelle édition ?
Il s’agît de répondre aux besoins de développement de la CEAPC sur les régions Aquitaine et Poitou-Charentes.
A la clé : 25 places en licence professionnelle pour les profils BAC+2 et plus de 100 postes de commerciaux pour les profils BAC+3/5.
Pour rappel, la CEAPC compte 2 800 collaborateurs et a recruté 100 CDI en 2014.

Au programme du jeudi 12 février 2015

• Le matin

Entretiens avec des étudiants (Bac +2) pour intégrer une licence professionnelle dès mars 2015, en partenariat avec le Centre de Formation de la Profession Bancaire.

• L’après-midi

Entretiens avec des jeunes diplômés (Bac +3/5) pour intégrer les équipes commerciales de la CEAPC.

Mais aussi : un atelier CV/coaching animé par l’association Nos Quartiers ont des Talents, un « Village Métiers » en présence de professionnels de la banque…

NOUVEAUTE 2015 : ENTRETIENS SKYPE
Pour les candidats résidant à plus de 150 km de l’agglomération bordelaise et qui n’ont pas la possibilité de se déplacer au Rocher de Palmer, des entretiens Skype seront organisés (nombre de places limité).
En savoir + sur la philosophie employeur de la CEAPC