Vie coopérative
15/04/2016
L’Assemblée Générale de la CEAPC s’est déroulée ce matin au siège social de la banque régionale. Ce temps fort pour la gouvernance était marqué cette année par la nomination d’un nouveau membre du COS et par l’application d’une nouvelle règle de rémunération des parts sociales.
A l’ordre du jour
Le Président du Conseil d’Orientation et de Surveillance (COS), Jean-Charles Boulanger a présidé cette assemblée dont on retiendra de l’ordre du jour l’approbation des comptes annuels, la fixation de rémunération des parts sociales mais aussi dans sa partie extraordinaire, la délégation donnée au Directoire pour augmenter le capital social.
Entre autres points statutaires, les rapports annuels du COS, du Directoire et des Commissaires Aux Comptes ont également été présentés.
Des résultats solides
Comme chaque année, le Président du Directoire Jean-François Paillissé a présenté et commenté les résultats financiers et commerciaux de l’exercice écoulé. Dans un contexte économique difficile, le cap est maintenu. On retiendra de ce bilan de l’année 2015 des indicateurs positifs, avec tout d’abord un Produit Net Bancaire (PNB) en progression de 1,3% à 538 M€ et un résultat net à 102 M d’€ en augmentation de +11,8%.
En 2015, la CEAPC a renforcé son soutien à l’économie régionale avec 3,5 milliards de crédits versés pour l’ensemble des marchés, en progression de 26,3%. Ce dynamisme est notamment marqué par la hausse de 37% des crédits immobiliers portés à 2,2 milliards d’€.
Le Président s’est également déclaré satisfait de la progression des encours de collecte de 7%, qui témoigne de la confiance des clients de la CEAPC. Un climat confirmé par la mesure de la qualité de service qui affiche un taux de satisfaction clientèle à 91%.
Ces résultats très positifs permettent à la banque coopérative de maintenir son niveau d’engagement sociétal en consacrant 3% de son résultat net à ses engagements en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE).
Sur proposition du Directoire de la CEAPC, l’Assemblée Générale a fixé à 1,75%, le taux de rémunération des parts sociales détenues par ses 335 000 sociétaires. Un niveau de rémunération attractif au regard de ceux actuellement servis par l’épargne réglementée.
La gouvernance poursuit sa féminisation
Gaëlle Marque, expert-comptable / commissaire aux comptes à Bordeaux, administratrice depuis février 2015, vient de rejoindre les 17 autres membres du COS, suite à la fin du mandat de Lucette Subirana. Sur proposition de la Société Locale d’Epargne (SLE) de Bordeaux-Garonne et au terme du processus électif, l’Assemblée Générale a nommé aujourd’hui cette jeune administratrice aux côtés des 14 autres représentants de SLE.