Pour répondre à ses besoins de développement, la CEAPC organise une journée de « Job Dating », mardi 11 février prochain, au Rocher de Palmer à Cenon (33).
« Dénicher » les talents de demain, tel est l’objectif de ce rendez-vous !
Pour répondre à ses besoins de développement, la CEAPC organise une journée de « Job Dating », mardi 11 février prochain, au Rocher de Palmer à Cenon (33).
« Dénicher » les talents de demain, tel est l’objectif de ce rendez-vous !
Deux types de profils sont recherchés :
– des profils BAC+2 pour pourvoir 25 places en licence professionnelle en partenariat avec le CFPB – Centre de Formation de la Profession Bancaire
– et des profils BAC+3/4 ou confirmés pour des postes de commerciaux.
Le Rocher de Palmer, salle de concerts partenaire du dispositif « Esprit Musique » décliné par la banque régionale, est un lieu original, inspirant et inspiré, tout indiqué pour ces rencontres !
Au programme de cette journée du 11 février 2014
Les entretiens « Job dating » seront menés en binôme avec un chargé emploi-compétences et un manager commercial de la CEAPC.
• Matin : entretiens dédiés aux candidats à la Licence Professionnelle
• Après-midi : entretiens pour intégrer les équipes commerciales
Et, au fil de la journée : présentation de la banque, du groupe, des métiers, rencontres et échanges avec des managers commerciaux et des experts en ressources humaines.
En 2013, la CEAPC, employeur de référence sur ses régions, a embauché 118 CDI.
« L’intégration de le la RSE dans les politiques et les pratiques RH est une nécessité, c’est en cela que le recrutement d’alternants est une de nos priorités. Et c’est pour favoriser l’intégration des jeunes diplômés sur le marché de l’emploi et conforter notre investissement sur les jeunes que nous embauchons chaque année plus de 100 CDI ».
En savoir + sur la philosophie d’employeur responsable de la CEAPC
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